婦嬰醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介

      遼源市婦嬰醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，隊(duì)伍在不斷壯大，目前現(xiàn)有護(hù)理崗位人員230人，其中高級(jí)職稱(chēng)33人，中級(jí)職稱(chēng)護(hù)士56名，初級(jí)職稱(chēng)141人，分別工作在婦科、產(chǎn)科、兒科各個(gè)崗位上，承擔(dān)著整個(gè)遼源地區(qū)的廣大婦女及兒童的疾病救治及健康保健工作。

      近年來(lái)醫(yī)院的護(hù)理工作在主管院長(zhǎng)帶領(lǐng)下，不斷在創(chuàng)新中發(fā)展，建立了健全的護(hù)理組織管理體系，實(shí)施護(hù)理院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部主任—科室護(hù)士長(zhǎng)二級(jí)管理體系，崗位職責(zé)明確。多年來(lái)護(hù)理部始終注重護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)，積極探索醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍科學(xué)化管理模式，把嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、銳意進(jìn)取的工作作風(fēng)落實(shí)在護(hù)理管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，不斷創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)，規(guī)范護(hù)士行為，有效保證了護(hù)理工作的落實(shí)，保障了護(hù)理質(zhì)量與安全。

      自2010年國(guó)家衛(wèi)計(jì)委開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”以來(lái)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)更是高度重視護(hù)理工作，從人、財(cái)、物等方面加大對(duì)護(hù)理工作的支持和保障力度，擴(kuò)增臨床一線護(hù)士隊(duì)伍數(shù)量，在全院范圍內(nèi)全面落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)，以解決病人健康問(wèn)題為導(dǎo)向，以滿足病人需求為目標(biāo)落實(shí)各項(xiàng)工作，幾年來(lái)不斷推出多項(xiàng)創(chuàng)新舉措，拓展人性化服務(wù)和關(guān)懷護(hù)理措施，把“3H”護(hù)理服務(wù)即賓館舒適服務(wù)、醫(yī)院主動(dòng)服務(wù)、家庭溫馨服務(wù)列為護(hù)士服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)以人為中心，持續(xù)構(gòu)建滿意服務(wù)，成效顯著。在強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理的同時(shí)注重護(hù)士的培訓(xùn)及專(zhuān)科業(yè)務(wù)能力的提高，落實(shí)了新護(hù)士3年規(guī)范化培訓(xùn)，先后培養(yǎng)省級(jí)專(zhuān)科護(hù)士十幾人，不但引領(lǐng)了婦、產(chǎn)、兒科護(hù)理人員專(zhuān)業(yè)能力的提高，解決護(hù)理疑難問(wèn)題，同時(shí)也提升護(hù)理人員護(hù)理職業(yè)的成就感。

      人們喜歡用“白衣天使”來(lái)贊美護(hù)士，因?yàn)樗恰凹儩崱⑸屏?、美麗”的化身，護(hù)理工作是專(zhuān)業(yè)的，不但要求護(hù)士具有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)、精煉的急救技能，還要有專(zhuān)業(yè)的溝通和健康教育能力；護(hù)士工作是瑣碎而繁重的，經(jīng)常加班加點(diǎn)，隨時(shí)守候在患者身旁；護(hù)士工作又是平凡而偉大的，不但要耐心細(xì)致的做好本職工作，而且時(shí)時(shí)刻刻以熱情的微笑、親切的關(guān)懷服務(wù)于每一名患者。婦嬰護(hù)理團(tuán)隊(duì)正以矯健的步伐、求實(shí)創(chuàng)新的精神，不斷銳意進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)，譜寫(xiě)新的篇章，為我市婦女兒童的健康事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。